11月も中旬となり

職場では恒例となっている
年末年始の勤務のくじ引きを

今日
同僚4人でしたのです。


一般職なら
御用納めの日から御用始めの日まで
長い連休となるモノの

私の部署はシフト制

家族が集まる年末年始は
誰でも休みたいものだけど
そうはいかないのが今の部署

だから
不公平のないように
くじ引きで勤務を決めるのですょ


なのにですねぇ
くじを引いた後に
必ず文句を言うお方がいて

さして理由もないのに
この日を代わってくれとか
引いたくじそのものを交換しようとか

もうわがままったらないですょ

これ
50歳も近いパートさんが言うのですょ


こういうのを
往生際が悪いというのか

引いたくじ通りに文句を言わず
出勤したり休んだりすれば
それで職務は果たせるものの

「年末に休みをもらっても
 うちの大掃除を手伝わないといけない」とか
「4連休ももらってもすることがない」とか

だから
代わってくれとか言うけれど

そんなこと知るかって


去年もこのパートさん
くじ引きのあとにワーワー騒いでいたけれど

働いてお給料もらうのに
そんなに自分の思い通りにはなりませんょ

あぁ
もううんざり


黙って働きなさいって


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Comments 2

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うーすけ  
一言一句同意です。

12月の勤務表の準備に希望する休みを出してほしいといわれていましたが、30日から一月3日の間は希望休は出せなくて、平等に割り振りするようです。
ベテランさんは配慮されるかもしれませんが。
年末と正月出ると一日当たり数千円手当が出るようなので全部出勤でもいいなとか思いました。
盆・正月休みたいならそういった仕事に変わったほうが本人も周りもストレスなくなるのにね。

2016/11/18 (Fri) 13:45 | EDIT | REPLY |   
ミー  
うーすけさん こんばんは

コメントありがとうございます!

> 盆・正月休みたいならそういった仕事に変わったほうが本人も周りもストレスなくなるのにね。

ホントそうなんですょ!
うちの職場はパートさんでも
結構なお給料がもらえるから
シフト制でも希望者が多いのだけど

それを承知で就職したのなら
希望通りの休みが入らないからと言って
つべこべ言わないでほしいと思うのです。

聞く身にとっては
うんざりな話ですね。

2016/11/19 (Sat) 02:03 | EDIT | REPLY |   

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