ミスを認めたがらない彼女の実態

ミーさんの職場では、

仕事上でヒヤッとすることがあったり、
明らかにミスをしてしまった時、

どうしてそうなったかを分析し、
この先そういうことが起きないように
対策を考え、

それを書類上で明文化します。

いつもミスばかりしている
パート職員のＪ子さん

２年前
就職したての頃は
素直にその書類を書いていましたが、

この頃は、
何かしでかすと言い訳ばかりして、
素直にミスを認めません。

それどころか
すっとぼけて人のせいにして

罪もない人に書類を書かせたりして
結構したたかな人物です

今回もＪ子さん

何かミスをしたようで
人のせいにしていました。

このまま普通に時が経てば、
Ｊ子さんの言い分は通っていたのに、

運悪く、

ふとしたことで
本当はＪ子さんの仕業だということが
バレてしまったのです。

で、

今度はその書類をＪ子さんが書く羽目になりました。

空いた口がふさがらなくなってしまったのは
それからです。

ヒューマンエラーは誰にでも起こりうるものです。
決して個人を責めるものではないんです。
これからの対策を考えるものなんです。

それをＪ子さんには何度も話してあります。

なのにＪ子さん
上司に食って掛かり

「それ！私が書くんですか？」
って怒り始め

書類も書かず帰っていきました


ＩＱの差が２０以上あると会話が成り立たない
って言いますよね～

どっちが上か下かはご想像に任せますが、

ミーさんとJ子さんの
普段の会話はすべてこんな感じです。
　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　↓
「Ｊ子さん、帰る時、ＰＣの電源切っていってね。」
ってミーさんが言うと、

「わかりました！電源ボタン押せばいいんですよね」
ってＪ子さん

ダメだって～


罪を憎んで人を憎まず

Ｊ子さんが悪いんじゃないんです。
Ｊ子さんを採用したこの職場が悪いんです





★ランキングに参加しています！

こんな記事も読まれています

• 「おひとりさまはもてる」は勘違い
• 定年後にも欲しいよね
• ミスを認めたがらない彼女の実態
• 母の不思議
• あなたに似合わない香り

▶全記事タイトル一覧を見る